Frågor och svar
Håll dig uppdaterad med våra experter!
Här samlar vi de mest väsentliga frågorna som vi får till oss på URKRAFT Partnering & Ledarskap.
URKRAFT har verkat på marknaden i mer än 25 år och våra experter består av våra utvecklingskonsulter
som dagligen arbetar med frågor som dessa i skarpa uppdrag.
.
Hittar du inte svaret på just din fråga här, använd formuläret nedan och ställ den till oss.
- För att åstadkomma den fulla kontrollen över sitt eget projekt måste beställaren tydligt beskriva i förfrågningsunderlaget samt reglera i entreprenadkontraktet på det sätt man vill bedriva sitt partneringarbete. Hela tanken med partnering är att beställaren ska sitta i förarsätet och behålla taktpinnen genom hela processen. Beställarorganisationen ska därför vara en integrerad del av projektorganisationen och aktivt deltaga i arbetet och besluten i projektet. (5)
URKRAFT:s experter svarar*: Det är beställaren som väljer om man vill använda arbetsformen partnering och man behöver göra det tidigt.
I litteraturen beskrivs partnering som ett sätt för beställaren att upphandla en innovatör för att man vill få ut fler mervärden totalt sett, än vad man hade fått om man valt ett annat upplägg. Det vill säga en innovativ organisation med nyckelpersoner som kan åstadkomma en slutprodukt för till buds stående medel som beställaren inte hade klarat av genom en traditionell upphandling utformad på färdiga handlingar till ett fast pris.
- En förutsättning för det är att upphandlingen görs i ett tidigt skede, gärna vid så kallade blanka papper, för att skapa så mycket mervärden som möjligt. En ytterligare förutsättning för ett bra resultat är att den organisation och de nyckelpersoner som får förtroendet, har vana vid och kompetens samt kapacitet att arbeta på det sätt som partnering innebär. (58)
URKRAFT:s experter svarar*: Vår erfarenhet är att det blir rätt kvalitet på lösningar och materialet samt att arbetets utförande håller högre kvalitet med ett genomförande med partnering.
- Det är den inbördes dialogen mellan de olika nyckelaktörerna i ett projekt som avgör hur framgångsrikt projektet blir. Genom ett samspel mellan beställare, verksamhet, konsulter, entreprenörer, underentreprenörer och leverantörer, plus en rätt prioritering av arbetsinsatser och resurser, kan man uppnå en högre kvalitet.
- Genom att tidigt i projektet identifiera och upphandla rätt kompetens hos en entreprenör och andra utvalda nyckelaktörer bidrar det till ett mer byggbart projekt och ett kvalitetsmedvetet byggande. (56)
URKRAFT:s experter svarar*: Arbetsformen partnering har fått stort genomslag i bygg- och anläggningsbranschen i Sverige, mycket tack vare att merparten av alla slutförda partneringprojekt de senaste tjugo åren genomförts på rätt sätt. Många går också våra utbildningar i partnering och med många utbildade projektdeltagare blir underlaget större för genomförandet av fler partneringprojekt. Trots det är entreprenader på ett traditionellt sätt med fast pris det som till antalet genomförs mest i Sverige, då vanans makt är stor.
- I till exempel Storbritannien och Danmark finns ståndpunkten från regeringshåll att genomföra projekt med arbetsformen partnering när offentliga medel nyttjas för att få så mycket värde som är möjligt av varje investering. Vi ser att allt fler offentliga beställare även i Sverige har upptäckt vilka förtjänster och mervärden man kan nå med arbetsformen för att utveckla det svenska samhället. Därför blir det allt vanligare med partnering. (13)
URKRAFT:s experter svarar*: Nej, partnering används frekvent i industriell verksamhet, i modifierade modeller och i en rad andra branscher, till exempel i verkstads-, fordons- och gruvindustrin. Likaså är läkemedelsindustrin, it, teknik, vård och omsorg andra branscher där partnering framgångsrikt används.
- Vi ser också en trend där partnering sprids från rena bygg- och anläggningsprojekt till att också genomföras med upplägg kring energiåtgärder och hyresvärdsupplägg etc. (17)
URKRAFTs experter svarar*: URKRAFTs roll på partneringmarknaden är att utveckla den och dess aktörer för att utveckla det svenska samhället, och vi stöttar beställare, entreprenörer, underentreprenörer, konsulter och leverantörer som vill utveckla sig på riktigt. Vår roll är i huvudsak rådgivande och stöttande där vi förmedlar all den kompetens vi samlat på oss genom åren med den ständiga kompetensutveckling vi själva genomför internt inom URKRAFT kontinuerligt.
- Vi är noggranna i valet över vilka vi stöttar och som exempel när vi hjälper beställare med en upphandling är vi aldrig med och utvärderar utan endast leder och övervakar processen så att de genomförs på rätt sätt enligt våra svenska lagar och regler. (50)
Kontakta oss om du inte hittar svaret på din fråga
”*” anger obligatoriska fält