Logo
facebook
linkedin
envelope
instagram
arrow-right2
arrow-left2
phone
map-marker
calendar
user
group
file
download
play3
quotes-right
download3
Om oss
Vi som jobbar här
Jobba med oss
Kontakta oss
0500-48 14 44
info@urkraft.com
Visa resultat
Startsida
Aktuellt
Frågor och svar
Referenser
Våra kunder
Om oss
Vi som jobbar här
Jobba hos oss
Kontakta oss
Nyhetsbrev
Partnering & Samverkan
Utbildningar Partnering
Partnering kräver utbildning
Datum öppna utbildningar
Basutbildning
Digital Basutbildning
Grundutbildning
Digital Grundutbildning
Entreprenadjuridik & självkostnader
Fortsättningsutbildning
Partneringledare-utbildning
Tjänster Partneringledning
Trygg partner till din organisation
Utvecklings-/partneringkonsult
Beställarstöd & upphandling
Partneringledare/Samverkansledare
Utbildare & rådgivare
Marknadsanalys och -dialog
Entreprenörs-, UE- & konsultstöd
Måluppföljning och projektenkät
Ledningssystem enligt ISO 44001
Om Partnering & Samverkan
URKRAFT-modellen
Varför behövs partnering i Sverige?
Vad är partnering? – URKRAFT-modellen
Historiskt perspektiv på partnering
Upphandla partnering & samverkan
Att arbeta i partnering
Självkostnad tid – principer & beräkningsmall
Självkostnad – material & köpta tjänster
Läs mer om Partnering & Samverkan
Samlad kunskap & arkiv
Aktuellt hos URKRAFT
Diplomerade Partneringledare
Frågor och svar
Slutredovisningar
Referenser
Team & Ledarskap
Utbildningar Ledarskap
Utveckla dig själv och ditt team
Utbildningar inom team & ledarskap
Chef- & ledarskapsprogrammet
Framtidens ledarskap
Ny som chef
Personalutveckling
Tjänster Team & Ledarskap
Våra tjänster inom team & ledarskap
Förändringsledare/coach
Företagsutvecklare
Om Team & Ledarskap
Vi utvecklar team och individer
Vår filosofi
Historiskt perspektiv
Frågor och svar
Samlad kunskap & arkiv
Frågor och svar
Referenser
Event & Aktiviteter
Bygg lag och utveckla team
Event
Aktiviteter
Föreläsningar
Vi har nyckeln till framgång
Effektivt ledarskap
Tankens kraft
Profil & Kommunikation
Var beredd när chansen uppstår
Tjänster Profil & Kommunikation
Profilprodukter
Så får du fram ditt budskap
Aktuellt hos URKRAFT
Kontakta oss
Om oss
Läs mer om oss
Vi som jobbar här
Jobba med oss
Kontakta oss
Våra kunder
Referenser
Aktuellt
—
Mikael Larsson – erfarenhet, nyfikenhet och en vilja att fortsätta utvecklas
—
Nu publicerar vi beräkningsprinciper och beräkningsmall för självkostnad tid
—
När 240 medarbetare utvecklas tillsammans
—
Vi tar nästa steg i vår utveckling med SDI
Kontakt
Drottninggatan 6
541 31 Skövde
0500-48 14 44
info@urkraft.com
Partnering & Samverkan
Utbildningar Partnering
Datum öppna utbildningar
Basutbildning
Digital Basutbildning
Grundutbildning
Digital Grundutbildning
Fortsättningsutbildning
Entreprenadjuridik & självkostnader
Partneringledare-utbildning
Tjänster inom Partnering
Utvecklings-/partneringkonsult
Beställarstöd & upphandling
Partneringledare/Samverkansledare
Utbildare & rådgivare
Marknadsanalys och -dialog
Entreprenörs-, UE- & konsultstöd
Måluppföljning och projektenkät
Ledningssystem enligt ISO 44001
Om Partnering & Samverkan
Vad är partnering? – URKRAFT-modellen
Varför behövs partnering i Sverige?
Historiskt perspektiv på partnering
Upphandla partnering & samverkan
Att arbeta i partnering
Självkostnad tid – principer & beräkningsmall
Självkostnad – material & köpta tjänster
Nyttan med marknadsdialog
Samlad kunskap & arkiv
Aktuellt hos URKRAFT
Diplomerade Partneringledare
Frågor och svar
Slutredovisningar
Referenser
Om oss
Vi som jobbar här
Våra kunder
Jobba med oss
Team & Ledarskap
Utbildningar Ledarskap
Chef- & ledarskap
Framtidens ledarskap
Ny som chef
Personalutveckling
Tjänster Team & Ledarskap
Förändringsledare/coach
Företagsutvecklare
Effektivt ledarskap
Om Team & Ledarskap
Vår filosofi
Historiskt perspektiv
Samlad kunskap & arkiv
Frågor och svar
Referenser
Event & Aktiviteter
Aktiviteter
Föreläsningar
Samlad kunskap & arkiv
Tankens kraft
Profil & Kommunikation
Tjänster
Profilprodukter
Om profil och kommunikation
Sök
Meny
Aktuellt
Partnering & Samverkan
Team & Ledarskap
Event & Aktiviteter
Profil & Kommunikation
OM URKRAFT
Vad händer när man använder ekonomiska incitament i ett partneringprojekt?
Läs mer
Hur hanterar man konflikter i ett partneringprojekt?
Läs mer
Hur skapar man ekonomiska drivkrafter för projektets bästa i partnering?
Läs mer
Är det vanligt med konflikter i partneringprojekt?
Läs mer
Vilka är de vanligaste riskerna med partnering?
Läs mer
Kan man utvärdera organisation, kompetens och nyckelpersoner i en partneringupphandling?
Läs mer
Är partnering samma sak som löpande räkning?
Läs mer
Hur utformar man utvärderingskriterier för en partneringupphandling?
Läs mer
Hur får man partnering att fungera i hela projektorganisationen – inte bara i ledningen?
Läs mer
Vad krävs av beställarens organisation för att lyckas med partnering?
Läs mer
Kräver partnering mer tid och resurser av beställaren?
Läs mer
Vilka projekt lämpar sig för partnering – och vilka gör det inte?
Läs mer
Vad menas med Samverkan?
Läs mer
Hur vanligt är det med partnering i Sverige?
Läs mer
Vem bestämmer om projekt ska genomföras i partnering eller inte?
Läs mer
Hur upphandlar man strategisk partnering?
Läs mer
Kan partnering höja kvaliteten i ett bygg- eller anläggningsprojekt?
Läs mer
Hur kan partnering skapa effektivare och mer värdeskapande processer?
Läs mer
Tar det längre tid att arbeta i partnering?
Läs mer
Är löpande räkning och öppen ekonomi i partnering samma sak?
Läs mer
Kan man spara tid genom att arbeta i partnering?
Läs mer
Vad är skillnaden mellan ekonomisk kontroll och aktiv ekonomistyrning i partnering?
Läs mer
När är det bättre att köpa en maskin eller utrustning än att hyra den?
Läs mer
Vad menas med ”påslag på påslag” och varför behöver det granskas?
Läs mer
Får huvudentreprenören anlita sina egna koncernbolag i ett partneringprojekt?
Läs mer
Ska rabatter och bonusar på material komma beställaren till godo i partnering?
Läs mer
Varför har URKRAFT gått från månadsberäkning till årsberäkning av självkostnad tid?
Läs mer
Hur ska kostnader för arbetskläder, arbetsskor, handverktyg och annan personlig utrustning hanteras?
Läs mer
Vad händer om en person utför arbete i flera olika roller i projektet?
Läs mer
Vad händer med självkostnad tid om en offererad eller överenskommen nyckelperson byts ut?
Läs mer
Posts pagination
1
2
3
4
En trygg samarbetspartner
Vi utvecklar människor och organisationer över hela Sverige.
KONTAKTA OSS