Coachning är ett centralt inslag för att säkerställa att utveckling sker i praktiken. Vi använder strukturerade reflektionsmodeller som NÖHRA och lärloopar inspirerade av AAR för att koppla insikter till handling. Coachningen ger utrymme för fördjupning, bearbetning av konkreta utmaningar och stöd i förändring. (5)
Författare
