URKRAFTs teamutveckling bygger på forskning om hur team fungerar och utvecklas över tid. Vi grundar vårt arbete i bland annat Belbins teamroller och TeamPro-forskningen av Stefan Söderfjäll. Fokus ligger på tydliga roller, gemensamt ansvar och fungerande samspel. Team upplever ofta att samarbetet blir mer medvetet och effektfullt. (11)