Om oss

URKRAFT grundades 1998 vid det natursköna Billingen i Skövde, 304 meter över havet. Sedan starten har vårt fokus varit att skapa de bästa förutsättningarna för individer, team och ledare att frigöra och använda sin fulla potential.

Vi är utvecklingskonsulter, utbildare och partneringledare som arbetar över hela Sverige. Med lång erfarenhet och en genuin passion hjälper vi människor och organisationer att navigera i en värld där utveckling och förändring är det nya normala.

Vår unika modell har sina rötter i idrottens grundprinciper – att alltid sträva efter att ta nästa steg – och bygger på modern forskning och vår genuina erfarenhet. Vi erbjuder verktyg som gör det möjligt att hantera dagens höga förändringstakt samtidigt som man utvecklas både professionellt och personligt.

Utvecklingskonsulter som gör skillnad i vardagen

Våra konsulter arbetar nära våra kunders vardagliga verksamhet, där vi integreras i det dagliga arbetet och skarpa projekt för att skapa verklig förändring. Vi tror på att utveckling sker bäst i den kontext där utmaningarna finns, vilket gör att våra insatser alltid är relevanta och anpassade till kundens behov.

Vi fungerar som både stöd och drivkraft i allt från strategiska initiativ till operativa förändringsprojekt. Våra konsulter är experter på att identifiera möjligheter och implementera lösningar som stärker organisationen och de människor som ingår i den.

Vår modell är anpassad för organisationer och företag som värderar samarbete och ser vikten av att bidra till samhällets utveckling. Vi tror på att skapa balans mellan kompetens, motivation och välbefinnande – en harmonisk kombination som möjliggör långsiktiga och hållbara prestationer.

Utbildare och Partneringledare med teoretisk och praktisk kompetens

På URKRAFT kombinerar vi expertis som både utbildare och aktiva partneringledare för att skapa verklig förståelse och utveckling i bygg- och anläggningsbranschen. Sedan 2005 har vi varit ledande i Sverige när det gäller utbildning inom partnering och samverkan, och vi är stolta över att varje år utbilda många deltagare i den här moderna och effektfulla arbetsformen.

Som partneringledare är vi engagerade direkt i projektens hjärta, där vi övervakar affären, utvecklar samarbetet, stärker relationer och säkerställer framgång genom tydliga strukturer och processer för att infria de gemensamma målen. Vår dubbla roll gör att vi alltid arbetar med den senaste kunskapen och branschens bästa praxis – något som genomsyrar både våra utbildningar och vår partneringledning.

Med vår pedagogiska och praktiska utbildningsmodell får deltagarna inte bara teoretisk förståelse, utan också värdefulla insikter från pågående och avslutade partneringprojekt. Dessutom ger våra utbildningar en unik möjlighet att knyta kontakter med andra aktörer och stärka din roll i branschen.

URKRAFTs utvecklingsmodell – Helhet för hållbar framgång

Vi tror på att hög och hållbar prestation uppnås genom att se hela människan. Vår modell bygger på insikten att fysisk, mental och social balans är nyckeln till en arbetsmiljö där medarbetare inte bara presterar utan också trivs och utvecklas som individer.

Vårt unika tillvägagångssätt fokuserar på att frigöra och använda potentialen hos individer, team och ledare. Genom att balansera tre avgörande nyckelområden – kompetens, motivation och välbefinnande – hjälper vi människor och organisationer att nå sina mål och skapa långsiktig framgång:

1. Kompetens – Grunden för framgång
   Vi utvecklar individer genom utbildning och tydlighet i mål, roller och förväntningar, vilket skapar en stabil plattform för prestation och kontinuerligt lärande.
2. Motivation – Drivkraften bakom engagemang
   Vi arbetar för att skapa meningsfullhet, delaktighet och erkännande, vilket stärker individers inre driv och viljan att bidra.
3. Välbefinnande – Nyckeln till långsiktighet
   Vi fokuserar på fysisk, mental och social hälsa, där balans mellan arbete och privatliv, starka relationer och en positiv arbetsmiljö är centrala faktorer.
   

Praktisk tillämpning av URKRAFTs modell

Vi erbjuder:

• Affärs-, organisations- och verksamhetsutveckling
  Vi hjälper företag och organisationer att förbättra sina strategier, processer och strukturer för att nå framgång. Våra insatser inkluderar allt från analys och planering till implementering och uppföljning, med fokus på hållbarhet och resultat.
• Utbildningar och workshops
  Vi erbjuder utbildningar och workshops inom ledarskap, gruppdynamik, självledarskap och partnering & samverkan. Genom att främja samverkan och starka partnerskap skapar vi förutsättningar för att bygga ett bättre och mer hållbart samhälle.
• Gemensamma strukturer och system
  Vi stödjer organisationer i att skapa strukturer och system som främjar trygghet och samsyn. Genom att arbeta med tydliga processer och mätbara mål säkerställer vi att effekter går att följa upp, analysera och omsätta i handlingsplaner för kontinuerlig förbättring.
• Teamutvecklings-aktiviteter och hälsosatsningar
  Vi skapar aktiviteter som stärker lagandan och individens roll i teamet. Genom att öppna upp för ökad förståelse för “jagets” betydelse i laget stärker vi samarbete och gemensamma mål. Vi använder en metodik som bygger på upplevelsebaserad inlärning, vilket gör att deltagarna kan omsätta sina erfarenheter direkt i praktiken.
• Kulturutveckling och kommunikation
  Vi hjälper till att skapa en inkluderande kultur som värdesätter individers insatser och främjar samarbete. Regelbunden och tydlig kommunikation om organisationens mål och visioner är en central del av detta arbete.

Att nå sin fulla potential handlar om att använda sina styrkor och resurser för att både utvecklas personligen och bidra till något större. Genom vår modell hjälper vi individer och organisationer att skapa verklig förändring och hållbara resultat.

Vill du veta mer?
Tveka inte att kontakta oss för ett förutsättningslöst samtal om hur vi kan hjälpa dig och din organisation att växa och utvecklas!

Med vänliga hälsningar,
Jonny Gustavsson och teamet på URKRAFT

När verksamheten utvecklas – utvecklas jag.
När jag utvecklas – utvecklas verksamheten.