Drivkrafter och bakgrund
Jag bor i Göteborg men utgår från vårt huvudkontor i Skövde. Sedan 2015 är jag anställd på URKRAFT, och min resa hit började egentligen i en helt annan bransch – som journalist.
Jag har arbetat på bland annat Skövde Nyheter, Göteborgs-Posten och Sveriges Radio i roller som reporter, redaktör, projektledare och producent. Det har gett mig en stark grund i att lyssna, analysera och ställa frågor – något jag har stor nytta av i mitt arbete idag.
– “Jag gillar det demokratiska arbetssättet – att man faktiskt lyssnar på alla och låter fler bidra. Det skapar bättre beslut.”
Nuvarande roll, arbetssätt och personlig utveckling
När jag kom till URKRAFT började jag arbeta med kommunikation och slutredovisningar, men rollen har utvecklats över tid. Idag arbetar jag som utvecklingskonsult och partneringledare, där jag stöttar beställare genom hela processen – från marknadsanalyser och upphandlingsstrategier till genomförande och utveckling av projektorganisationer. Jag arbetar även med teamutveckling, organisationsutveckling och utbildning inom partnering.
Det som tilltalade mig tidigt var själva grunden i partnering – öppenheten, transparensen och viljan att skapa så mycket värde som möjligt för varje investerad krona, ofta i projekt där det handlar om samhällsviktiga investeringar.
– “För mig är partnering så som jag tycker att det borde fungera – att man jobbar tillsammans, öppet och med fokus på bästa möjliga resultat.”
En viktig del i mitt arbete handlar om att skapa förståelse och få människor att samspela bättre. Jag ser inte avvikande åsikter som ett problem – tvärtom är det ofta där de bästa lösningarna finns.
– “Det är när vi tänker olika som vi får fram de bästa lösningarna.”
Det jag också uppskattar mycket i URKRAFT är nätverket och hur vi arbetar tillsammans. Vi vrider och vänder på frågor, delar erfarenheter mellan uppdrag och utmanar varandra i hur vi kan bli ännu bättre. Det gör att vi hela tiden ligger i framkant i utvecklingen – både i hur vi arbetar praktiskt i projekten och hur vi utvecklar våra arbetssätt.
– “Man utvecklas hela tiden – både genom egna uppdrag och genom erfarenheter från andra projekt.”
Min bakgrund från mediavärlden gör att jag är van vid högt tempo och snabba beslut. Idag uppskattar jag kombinationen – att kunna arbeta mer genomtänkt och långsiktigt, men samtidigt ha perioder med högt tempo.
– “Det går i perioder – och den variationen passar mig väldigt bra.”
Under mina år på URKRAFT har jag utvecklats mycket, både professionellt och som person. Att få möta olika människor och organisationer ger hela tiden nya perspektiv.
Jag trivs väldigt bra i min roll och i arbetssättet. För mig är det tydligt att partnering som arbetsform skapar bättre förutsättningar för att lyckas i projekt.
– “När man ser vad man faktiskt åstadkommer tillsammans – då blir det väldigt tydligt att det här fungerar.”